ATRIBUIÇÕES: Rotinas de admissão e processo seletivo para o programa de estagio da empresa; Gestão dos processos e follow up garantindo a admissão na data estipulada; Controle de documentos, envio de carta oferta e atendimento aos candidatos; Interface junto aos gestores e candidatos apoiando a comunicação e garantindo o cumprimento dos prazos de admissão. REQUISITOS: Graduação cursando em Administração, Recursos Humanos e correlatas; Experiência em operações de RH, programas de estágio, volume…